Leiderschapsdynamiek - Kernvraag |
- Hoe kan het huidige leiderschapsmodel worden getransformeerd naar een model dat aansluit bij de behoefte en problematiek van vandaag?
- Welke vorm van leiderschap is nodig om de huidge leiderschap dilemma´s te doorbreken?
- Hoe kan de nieuwe vorm van leidinggeven zich direct vruchtbaar manifesteren op de bedrijfsvloer zodat resultaten bijdragen aan gewenste veranderingen?
- Hoe kunnen we de vele verschillende vormen en stijlen van leiderschap integraal inzetten?
- Wat is er nodig om de dringende behoefte aan nieuw leiderschap en voorbeeldgedrag te beantwoorden?
- Hoe kunnen meerdere leiderschapsstijlen complementair aan elkaar werken?
|