DNA-Positionering - Kernvraag

Hoe te zorgen voor een consistent beeld en éénduidige beleving van een organisatieidentiteit die intern gevoed en extern uitgedragen wordt. Wat is er voor nodig om  het huidige marketingmodel beter aan te laten sluiten bij de behoefte en wensen van vandaag? Hoe kan vernieuwde positionering zich vruchtbaar manifesteren op culturele waarden (interne organisatie) en op onderscheidend vermogen (externe marketing)? Hoe kan men zorg dragen voor consistentie en waarheidsgetrouwheid van de boodschap, reputatie en (markt) positie? Wat is nu de meest betrouwbare manier/ methode voor een organisatie om naar buiten te treden en zich te presenteren aan de klanten, partners, afnemers en leveranciers?